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【岗位职责】:
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2.把握机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
3.熟悉公司的基本运营流程,将学习公司运营管理,成为团队管理人才。
4.中期负责团队建设,团队管理方向工作;
5.后期负责新市场、分公司的运作管理及公司管理干部的培训、教育工作。
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